En tant qu'employeur, le particulier doit payer le salarié au plus tard le dernier jour du mois. Il a le choix entre le bulletin de paie classique et le CESU.

Le secteur des services à domicile, en pleine mutation, reflète l'évolution des modes de vie. Grâce aux aides financières, il profite à tous, employés et particuliers.

L'emploi d'une aide à domicile donne droit à un crédit d'impôt ou à une réduction d'impôt : une incitation de poids pour le contribuable puisqu'elle couvre la moitié de ses dépenses !

Éviter la maison de retraite, c'est le souhait de la majorité des personnes âgées. Se faire aider chez elles par des personnes, salariées ou non, peut permettre de l'exaucer.

Employer une nourrice à domicile ou un professeur particulier est aujourd'hui plus abordable et plus simple. Les enfants sont pris en main et les parents comblés !

À moins de recourir à un prestataire, un particulier doit avoir conscience qu'embaucher un salarié est une décision importante qui génère des contraintes et des obligations.

Déléguer les tâches du quotidien, c'est avoir plus de temps à consacrer à sa famille. Voici une liste exhaustive des services éligibles aux avantages de l'emploi à domicile.

C'est davantage le respect des conditions énumérées dans le contrat souscrit, que les primes versées régulièrement, qui garantit une bonne indemnisation.

Les parents devraient apprécier les changements qui attendent leurs enfants sur les bancs de l'école. À commencer par une semaine réduite à quatre jours permettant de souffler le samedi.

Le nouvel indice de révision des loyers, applicable depuis février dernier, est publié plus tôt que l'ancien. La révision d'un loyer en est devenue plus délicate.

En retard pour régler le percepteur ou pour faire sa déclaration...? Attention ! Les sanctions ont été aggravées. Voici nos conseils pour éviter de tels désagréments.

Les placements qui protègent efficacement contre l'inflation sont actuellement chers, donc risqués. Toutefois, d'autres solutions défensives, à combiner entre elles, existent...

Le PEA défiscalise un portefeuille boursier. Mais aujourd'hui, il n'est plus conseillé à tous. Mieux vaut de préférence l'utiliser en complément d'un compte-titres ou d'une assurance vie.

Plus de téléphone du jour au lendemain, une connexion Internet qui s'interrompt sans raison : vous voilà peut-être victime d'un « écrasement » de votre ligne, opéré à votre insu.

Alors que les vignerons rentrent leur raisin en cave pour préparer le millésime en cours, les grandes surfaces sortent leurs meilleures bouteilles pour la grand-messe de la rentrée.

Se sentir mal à l'aise dans l'entreprise ne doit désormais plus être considéré comme un signe de faiblesse. Bien au contraire, c'est la manifestation d'une mauvaise organisation du travail.

On me dit que, dans ma déclaration d'ISF, je n'aurais pas dû tenir compte de mon contrat d'assurance-vie car il a été accepté par le bénéficiaire en cas de décès. Dans votre supplément de mai sur l'ISF, il n'en est pas question. Qu'en est-il exactement ?

Un ami revient d'un voyage qu'il a acheté dans une agence. Sur place, on lui a donné une chambre qui ne correspondait pas du tout à ce qu'il avait réservé. Que pouvait-il faire ?

Je prends bientôt ma retraite mais j'aimerais garder une activité professionnelle. Aurai-je le droit de continuer à travailler pendant ma retraite ?

âgé de 77 ans, je m'étais habitué à faire des dons manuels non imposables à mon fils et à mes petits-fils dans la limite des plafonds autorisés et en les déclarant au service des impôts (formulaire n° 2735). Il semblerait que le fait d'être âgé de plus de 65 ans n'autorise plus ce genre de dons manuels. Qu'en est-il exactement ?

Dans sa voiture, il faut désormais disposer d'un triangle de sécurité. Mais concernant le gilet, est-il obligatoire d'en avoir un pour chaque passager ?